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Business Coaching & Mentoring für Fachkräfte
So unterstützen wir dich
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Dein Unternehmen expandiert und du spürst die Wachstumsschmerzen?
Gibt es im Core-Team Schwierigkeiten oder wirken wichtige Mitarbeiter*innen unmotiviert?
Befürchtest du, dass die Fluktuationsrate oder -absicht steigen könnte?
Zählen strategische Skills und präventives Handeln zu den Core Values in deinem Unternehmen?
Wir bieten eine Reihe von Coaching-Lösungen an, um dein Business zu optimieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das motivierte, aufstrebende Mitarbeiter*innen hervorbringt.
Durch unsere 1:1 Coaching Sessions und enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, unterstützen wir in deinem Unternehmen Wachstumsschwierigkeiten zu überwinden, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und eine Arbeitskultur des Engagements, der Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
Unsere Arbeitsweise
Individuelle Coaching Sessions mit Fokus auf:
ZUsammenarbeit
Kommunikation & Feedback-Skills
performance
Zeitmanagement und Grenzen
Sinn und Zweck
Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit
AGIlität
Problemlösung und Vielseitigkeit
Wir verfolgen bei unserer Arbeit mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften das vorrangige Ziel, eine Arbeitskultur der Zusammenarbeit zu schaffen, die Innovationen fördert und das Potenzial des Teams freisetzt. Indem wir Einzelpersonen ermutigen, selbstständig positive Veränderungen anzustoßen, setzen wir einen kraftvollen Dominoeffekt in Gang, der das gesamte Unternehmen transformieren kann.
Effizienz
Neugier und Innovation
Warum
Wir?
Wir sind spezialisiert auf individuelles Coaching, wobei wir die gesamte Institution immer im Blick behalten.
Indem wir als Externe (neutrale Agenten) und in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung arbeiten, liegt unser Augenmerk darauf, Pain Points des Unternehmens zu identifizieren und veränderbare sowie effektive Maßnahmen zu entwickeln.
Unsere Mission
Unser Ziel bei Amabi ist es, Unternehmen in ihrem Wachstum zu unterstützen und ihren Status quo herauszufordern. Das tun wir, indem wir Mitarbeiter*innen und Führungskräften die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und aufrichtiger, motivierter sowie agiler zu werden.
Wenn man ein positives Arbeitsumfeld priorisiert, kann dies erhebliche positive Auswirkungen sowohl auf die gesamte Performance und Produktivität des Unternehmens als auch auf die Bindung wertvoller Mitarbeiter*innen haben. Unternehmen können eine starke Grundlage für den Erfolg schaffen, indem sie ein Arbeitsumfeld kreieren, das unterstützend ist und Mitarbeiter*innen ein Gefühl von Sicherheit vermittelt, während diese sich neuen Herausforderungen stellen.
Über uns
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Amanda Ray Kühling ist zertifizierte Coachin und Company Culture & Experience Creator.
Amanda arbeitet mit einem integralen Ansatz und individuellen Trainings mit Unternehmen jeglicher Größen zusammen, um ein bedeutungsvolles Mitarbeiter*innenerlebnis zu schaffen. Durch ihre Arbeit hilft sie Unternehmen, eine stärkere Motivation und Bindung von Mitarbeiter*innen zu schaffen und Produktivität und Erfolg zu steigern.
Sie hat über 10 Jahre Erfahrung im Coaching von Unternehmen, um deren Organisation, interne Beziehungen und die Gesamtzufriedenheit sowie das Gemeinschaftsgefühl zu verbessern.
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Gabriela ist eine Business und Life Coachin.
Sie arbeitet mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Hintergründe und unterstützt Mitarbeiter*innen dabei, mehr Leidenschaft für ihre Arbeit zu entwickeln und sich stärker mit ihren Zielen zu verbinden.
Durch ihre evidenzbasierten Coaching-Sessions liegt ihr Fokus auf effizientem Teamwork und der Förderung von Produktivität durch die Unterstützung von Mitarbeiter*innen auf individueller und holistischer Ebene.
Erfolgsstorys
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Erfolgsstorys ·
Eve Schmiedeskamp - Head of Operations Germany bei Techspace:
„Was mich am meisten an der Zusammenarbeit mit Gabi fasziniert hat, war ihre Art, an Problemlösungen heranzugehen. Anstatt mir direkt Lösungen vorzuschlagen, spornte sie mich an, selbst Lösungsansätze zu finden. Dieser Ansatz war zum einen sehr effektiv, zum anderen fühlte ich mich dadurch in meiner eigenen Persönlichkeit gestärkt. Die Zusammenarbeit mit ihr führte bei mir zu mehr Selbstbewusstsein und gab mir Stärke beim Umgang mit Herausforderungen.”
Dr. Caroline Böttiger - Neuroscientist & Founder bei Das Mitte Institut:
„Die Arbeit mit Amanda passt hervorragend zu unseren Werten: Amanda ist zielorientiert, bietet eine klare Kommunikation und begeistert mit ihrer motivierenden Art und herzlichen Energie, die sie bei jedem Unterfangen einbringt. Gleichzeitig arbeitet sie auf eine verlässliche und strukturierte Weise. Wir sind froh, sie in unserem Team zu haben."
Alexandre Kantjas - Co-Founder bei 9x:
„Gabriela hört einem zu. Wenn coachende Personen nicht erst zuhören, dann projizieren sie ihre Lösungen auf die Probleme anderer. Vor Gabriela kannte ich keine coachende Person, die mir so gut zuhörte, mich wirklich verstand und der es wichtig war, Probleme zu lösen."
Stina Ehrecke - Chief Strategy Officer bei ITU consult GmbH:
„Ich hatte das Vergnügen, mit Amanda als Business Coachin für eines meiner Teams zu arbeiten und das Ergebnis war fantastisch. Durch ihre Erfahrung im Team-Coaching und Consulting unterstützte sie uns dabei, die Performance unseres Office- und HR-Teams zu transformieren: Sie verbesserte das Mitarbeiter*innenerlebnis und förderte ein kollaboratives und leistungsstarkes Team. Ich kann eine Zusammenarbeit mit ihr wärmstens empfehlen."
